クリフトンストレングス®とは

「ポジティブ心理学の祖父」として知られている、Gallup社元会長のドナルド・O・クリフトン氏は、こんな問いを立てました。

「人がうまくできないことではなく、うまくできることを研究したら、何が起きるだろうか?」

その問いをもとに、半世紀にわたって約50カ国・200万人以上のハイパフォーマーを調査。
そこで見えてきたのは、自然に取っている思考・感情・行動のパターンが、その人の生産性につながっているということでした。

クリフトンストレングス®は、

「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向けそれを活かすことで最大の能力を発揮する」

というドナルド・O・クリフトン氏の信念のもと、Gallup社が開発したオンライン診断ツールです。

クリフトンストレングスにおける「才能」は、無意識に繰り返す思考、感情、行動のパターンと定義されています。
そして、5000以上ある「才能」を34のカテゴリーにまとめたものとを「資質」と呼んでいます。

「才能」って、何だろう？

クリフトンストレングスでは、無意識に繰り返す思考・感情・行動のパターンを「才能」と定義しています。そして、無数にある才能を34のカテゴリーにまとめたものを「資質」と呼んでいます。

つまり、あなたが自然にやっていること、自然に感じていること、そのものが才能です。

だから、診断結果を見て「確かに！」と思う人もいれば、「それってみんなそうじゃないの？」「これって才能なの？」と感じる人もいます。その「当たり前にやっていること」こそが、あなたの中にある才能なのです。

磨けば「強み」になる。才能は、強みの素です。

診断結果でわかること・わからないこと

クリフトンストレングスの結果は、「自分が何に向いてるのか」「適職」などを教えてくれるものではありません。
でも、今までどのようにその才能を使ってきたかに気づくことで、やりたいことや課題に対して「自分はどんなやり方でいくとうまくいくか」が見えてきます。

自分の才能を活かし始めると、それは強みとして動き出します。
まずは、自分の才能に気づき、そこに意識を向けることから。